La actividad organizada por la Vicerrectoría de Transferencia Tecnológica, Vinculación con el Medio y Extensión, a través de su Área de Titulados/as y Graduados/as, tuvo como objetivo de entregar herramientas para la preparación efectiva de las personas que se encuentran estudiando o finalizaron una carrera en la UTEM.

Para impactar a la mayor cantidad de personas, la Semana de la Empleabilidad tuvo dos formatos: una Feria Laboral virtual, desarrollada en alianza con el sitio web trabajando.com, y una Feria Laboral Presencial e itinerante.

“Esta primera versión de la Semana de la Empleabilidad tiene por objetivo fortalecer los vínculos entre nuestras/os estudiantes, tituladas/os y egresadas/os con el mercado laboral … también buscamos desarrollar habilidades para el mundo laboral, a través de diferentes formas como una feria laboral híbrida e itinerante , un mercado de emprendimientos y una nutrida cartelera de charlas y talleres con los temas que dominan la sociedad actual” comenta la Vicerrectora de Transferencia Tecnológica, Claudia García Requena.

Cabe destacar que en la Semana participaron más de setenta empresas (55 de forma virtual y 17 de forma presencial), destacaron EY, Coca Cola, Sodexo, Metro de Santiago, Aríztia, Quillayes- Surlat, Forum y Blue Express, ofreciendo 332 oportunidades laborales (incluidas prácticas profesionales) e impactando a más de 1000 estudiantes a lo largo de los cinco días que duró esta actividad.

Impactando en todos los campus

Entendiendo que cada campus es diferente, con sus carreras particulares y su cultura distintiva, la Semana de la Empleabilidad fue una instancia provechosa, debido a que logró impactar en todos los campus universitarios, entregando oportunidades de vinculación y contacto con empleadores, desarrollando temas vanguardistas que afectan el mundo laboral, y capacitando a la comunidad universitaria en las habilidades necesarias para triunfar en un mercado laboral complejo.

En una primera instancia, la Feria contó con varios stands de empresas, quienes estuvieron disponibles para responder las dudas del estudiantado y ofrecer oportunidades laborales. Por otro lado, se realizaron charlas disciplinares, orientadas a las particularidades de cada campus, tocando temáticas vanguardistas en diferentes ámbitos del trabajo y el conocimiento.

Asimismo, refrendando el compromiso institucional con la innovación y el emprendimiento, la Semana de la Empleabilidad tuvo el “Mercado UTEM” instacia en la que emprendedoras y emprendedores de nuestra comunidad universitaria, pudieron presentar sus negocios y expandir sus clientelas en la Casa de Estudios.

Por último (pero no menos importante), se dictaron una serie de talleres que buscaron entregar competencias genéricas y profesionales para enfrentar los desafíos que propone el mercado laboral. Ya sea capacitando en la construcción de un curriculum vitae, generando estrategias para entrevistas de trabajo, mejorando la resolución de conflictos o practicando la comunicación efectiva, estos talleres impactaron de forma específica a los profesionales y futuras/os profesionales de nuestra Universidad.

La virtualidad para alcanzar a todas y todos

En la actualidad, es virtualmente imposible imaginarnos un mundo sin tecnologías, debido a que estas han permeado casi todas los ámbitos de vida moderna, y la búsqueda de oportunidades laborales no es la excepción.

Teniendo esto en cuenta, el Área de Titulados/as y Graduados/as, generó una importante alianza con uno de los portales laborales más importantes del país: Trabajando.com

Ambas instituciones trabajaron en conjunto para desarrollar un sitio web específico (ferialaboralutem.trabajando.cl) que albergó a más de 50 empleadores, más de 70 oportunidades laborales y 300 puestos de trabajo, especialmente seleccionados para estudiantes y prefesionales de nuestra Casa de Estudios.

En su formato online, la Feria Laboral contó con la inscripción y postulacion de más de 500 personas, lo que marca el éxito de la actividad.

En ese sentido, “el balance que realiza el área de titulados y graduados para esta primera versión de la semana de la empleabilidad, es que se cumplió con el objetivo de que nuestros /as estudiantes y titulados/ as tuvieran la oportunidad de conectar con empresas y tener la posibilidad de encontrar una oportunidad laboral o práctica profesional. Además, de entregarles herramientas y competencias para enriquecer su búsqueda laboral y próximo desarrollo profesional a través de las charlas y talleres que se dictaron durante las actividades presenciales de la semana” comenta Francisca Hernández Muñoz, coordinadora de vinculación de graduados/as y titulados/as de la UTEM

Asimismo, la profesional deja un mensaje a la comunidad, para que estudiantes y tituladas/os “sepan que dentro de su Universidad existe una unidad que los acompañará en su desarrollo como profesionales desde que son estudiantes hasta que ya titulados, por lo que estén atentos a los diversos canales de comunicación que tenemos como institución para que sigan participando de este y otro tipos de actividades que van orientadas a la inserción laboral y otros aspectos que necesiten para su futuro desarrollo profesional” finalizó.